РУБ.
Мы поможем определить компетенции и потенциал человека с помощью самых передовых технологий и методик
Как понять кто я, в чём моё предназначение?
99% людей не представляют свой реальный потенциал и поэтому его не используют.
Еще одна большая часть человечества заблуждается на свой счет и на счет своего окружения и выбирают не тот путь, не тех людей, не ту жизнь
Большинство руководителей не могут понять действия и эффективность сотрудника, потому что ничего о нем не знают
Мы считаем, что для каждого человека есть подходящее место, в соответствии с его способностями и потенциалом - главное вовремя их правильно определить
Для того, чтобы понять кто вы, какие у вас сотрудники и кандидаты - сильные и слабые стороны, предлагаем внедрение оценочных процедур, направленных на определение потенциала, способностей и компетенций
Зачем нужна оценка персонала?
Чтобы получить объективную оценку об уровне компетенций
Для формирования индивидуального плана развития каждого сотрудника
Для оценки потенциала и компетенций кандидата при подборе персонала
Для оценки эмоционального состояния и творческих способностей
методы оценки
Тестирование
127 компетенций
Достоверность до 98%
60 различных методик и тестов
Отчёт тестирования за 4 часа
Полиграф
Определение достоверности предоставляемой информации
Выявление скрываемых фактов
Подтверждение предположений
Определение благонадежности кандидата
Опросы, интервью
Индивидуальная беседа со специалистом
Анонимные опросы
МЕТОДИКИ ПОД КОРПОРАТИВНЫЙ ЗАПРОС
.png)
Ассессмент центр
.png)
Деловые игры
.png)
Наблюдение
.png)
Провокация
Записаться на консультацию
Позвоните нам: +7 3822 93 76 43 или заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных