Продуктивность той или иной компании напрямую зависит от эффективности ее персонала

Зачем тестировать персонал?

1. Чтобы вовремя получать объективное понимание об уровне сотрудников и улучшать их знания
2. Для формирования идеального плана развития каждого сотрудника
3. Для проверки компетентности кандидата при подборе персонала
4. Для оценки эмоционального состояния  и творческих способностей сотрудников

Методы тестирования

PRO-expert  Тестирование для определения потенциала 

127 компетенций / Достоверность до 98% / 60 различных методик и тестов  / Отчет тестирования за 4 часа

Полиграф Проверка достоверности высказываний

Психолог Индивидуальная беседа со специалистом

Вы даже не представляете сколько информации о людях вашей компании уходит в никуда

и на сколько она может благоприятно / не благоприятно отразиться на вашем бизнесе