Заказать обратный звонок
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных

Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных
Заказать услугу
Позвоните нам: +7 3822 93 76 43 или заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных

Подбор персонала

Правильно подобранный персонал это конкурентное преимущество организации

Как привлечь, отобрать, и принять в команду:

ТОПовых руководителей, ключевых сотрудников и редких специалистов?

 

5 причин обратиться к нам за подбором

- При закрытии особо сложных вакансий

- При необходимости поиска специалиста «инкогнито»

- При высокой нагрузке или отсутствии HRотдела

- При нехватке временного ресурса

- Если просмотрели все job-сайты и не нашли нужного специалиста

 

Как мы работаем над проектом по подбору персонала

 

Подписание договора

Заполняете заявку на подбор персонала. Обсуждаем требования, сроки и стоимость работ. После подписания договора мы начинаем масштабную работу над проектом по подбору персонала.

 

Поиск

Наша профессиональная команда работает для поиска лучших сотрудников в ваш бизнес. У нас своя постоянно растущая база кандидатов. Поиск кандидатов осуществляется благодаря обширным личным связям и социальным сетям, а также  по известным базам резюме.

 

Предварительный скрининг резюме

Наши эксперты просматривают резюме кандидатов и с наиболее подходящими проходит предварительная беседа. Её главная цель – оценить уровень подготовки претендента, его коммуникационные навыки, основные личностные качества.

 

Собеседование

Лучших кандидатов мы приглашаем на личное собеседование в формате интервью. В ходе беседы мы выясняем подробную информацию о кандидате и предоставляем ему возможность больше узнать о своих будущих должностных обязанностях и корпоративной культуре среды, где ему предстоит трудиться. 
 

Проверка

Ознакамливаемся с рекомендациями, характеристиками, поощрениями и прочими пунктами послужного списка. Беседуем с его коллегами по предыдущему месту работы. Чтобы составить максимально полный профиль будущего сотрудника.

 

Собеседование с работодателем

Отобранные кандидаты проходят индивидуальное собеседование с руководителем, который принимает решение, кого он возьмет на работу.

 

Принятие решения

По результатам сравнения кандидатов определяем того, кто наилучшим образом соответствует профессиональным требованиям и вписывается в коллектив. 

 

Тестирование кандидата

Проводим тестирование кандидата по 127 компетенциям. Предоставляем результаты, основываясь на которых работодатель сможет выстроить эффективную систему развития сотрудника.

 

Оформление

Кандидат, успешно преодолевший собеседования, прошедший проверку и тестирование выводиться работодателем на испытательный срок.

 

Курирование

Курирование соискателя на протяжении 100 календарных дней и бесплатная замена сотрудника, проработавшего у заказчика меньше этого срока.Что Вы получаете, сотрудничая с нами?

Что Вы получаете, сотрудничая с нами

 

  • Просмотр кандидатов полностью соответствующих заявке

  • Доступ к уникальной, закрытой базе резюме более 50 000 кандидатов

  • Команду из трёх HR- специалистов и одного клиентского менеджера

  • Гарантия достижения результатов в соответствии с договором

Гарантия на замену специалиста в течении 100 календарных дней

Заказать услугу
Позвоните нам: +7 3822 93 76 43 или заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных