ваше личное время, которое вы не тратите на поиск
сотрудники, которые не отвлекаются на подбор
ЦЕНА НЕКАЧЕСТВЕННОГО ПОДБОРА
МЕТОДОЛОГИЯ РАБОТЫ
.jpeg)
Консультации заказчика по всем аспектам необходимого поиска (определение реальной потребности, функционалу, востребованности на рынке, стоимости, географии привлечения кандидатов)
АССЕССМЕНТ ЦЕНТР EXPERTUM GROUP
Не знаете, на основании каких показателей формировать кадровый резерв компании?
Есть несколько хороших кандидатов на ключевую позицию, но не можете определиться, кто из них подходит больше?
Не знаете, чему обучать персонал?
Компания Expertum group предлагает вам помощь в оценке персонала методом assessment center.
Assessment center Expertum Group – это набор инструментов, позволяющий провести объективную оценку кандидатов по выбранным компетенциям.
Центр оценки и развития персонала (или ассессмент центр) — комплексная оценка, позволяющая сформировать наиболее полное и объективное представление о кандидате, его личностных качествах, сильных и слабых сторонах при помощи современных методов. Компания Expertum Group может создать такой ассессмент - центр оценки, который будет отвечать именно вашим задачам и целям. Суть центра оценки - комплексная оценка персонала, в которой используется ряд инструментов, подобранных таким образом, чтобы оценить эффективность работника по заранее выбранным критериям.
Объективность метода достигается тем, что обученные нашими специалистами наблюдатели проводят оценку того, как ведут себя кадры в ситуациях, в которых моделируются ключевые моменты деятельности. При этом, в ходе ассессмента одновременно оцениваются предварительно отобранные компетенции кадров, используются различные методы (тестирование, интервью, опросники, деловые упражнения). Полученная в ходе работы информация полностью оправдывает затраченные ресурсы:
- осуществляется разработка и проведение центров оценки для компаний любой отрасли;
- подбираются максимально подходящие для конкретной организации методы оценки (в том числе, предлагаются готовые инструменты),
- составляются итоговые отчеты по результатам оценки ассесмент центром,
- подготавливаются кадры для проведения Центров оценки (наши консультанты могут выступать независимыми наблюдателями или в качестве тренеров для специалистов компании).
Преимущества assessment center:
- возможность провести оценку одновременно нескольких человек (до 8 чел);
- объективность;
- максимальная адаптация под запрос Заказчика.
В результате обучения участники:
1. Систематизируют свои знания и развивают компетенции в области проведения центров оценки и их методов.
2. Будут оперировать единым понятийным аппаратом.
3. Стандартизуют методы проведения центров оценки в разных регионах.
4. Потренируются проводить различные элементы центра оценки и получат обратную связь от опытного консультанта – практика.
5. Получат в использование деловые упражнения или научатся разрабатывать кейсы самостоятельно.
Стоимость подготовки и проведения assessment center формируется индивидуально с учетом требований Заказчика и количества участников оценки