Откликнуться на вакансию
Прикрепить файл с резюме
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных
Стать партнером
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных
Принять участие
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных

Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных
Заказать услугу
Позвоните нам: +7 3822 93 76 43 или заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных
РУБ.
Нажимая кнопку «» Вы соглашаетесь с Договором Оферты
подбор персонала.
ассессмент центр
Мы подбираем успешных сотрудников,
которые создают успешное будущее вашей компании
Консультация
Найти сотрудника
Важно определить, что мы не занимаемся "горящим" подбором и закрытием "дыр"
Наша цель — сделать так, чтобы в вашей команде не было случайных людей
Компании пользуются нашими услугами по подбору персонала для того,
чтобы сократить свои затраты времени, денег и сил на поиск специалистов
                                                          Мы отвечаем за качество работы и наши услуги – это:

ваше личное время, которое вы не тратите на поиск

сотрудники, которые не отвлекаются на подбор

оптимизация затрат на коммерческое продвижение и аналитику
формирование бренда-работодателя
просмотр только кандидатов, соответствующих 
требованиям
анонимность, в случае замены сотрудника, и на рынке конкурентов
когда к нам стоит обратиться
1
Если у вас нет штатного рекрутера
2
Если вам нужно помочь штатному рекрутеру

                                                              ЦЕНА НЕКАЧЕСТВЕННОГО ПОДБОРА

                                                                                                     

МЕТОДОЛОГИЯ РАБОТЫ

Консультации заказчика по всем аспектам необходимого поиска (определение реальной потребности, функционалу, востребованности на рынке, стоимости, географии привлечения кандидатов)
Аналитика предложений по аналогичным вакансиям
Поиск кандидатов по собственной базе кандидатов (более 50 000 человек)
Организация внешнего подбора и привлечения кандидатов, продвижение и реклама, в т.ч по России и за рубежом
Проверка кандидатов на благонадёжность внутренней службой безопасности
Headhunt-инг по другим компаниям (по согласованию с Заказчиком)
Проверка по чёрным спискам работников
Комплексное тестирование финального кандидата
Бесплатная замена сотрудника, проработавшего у Заказчика менее 100 календарных дней (более 3-х месяцев)
Формирование привлекательного бренда работодателя

 

АССЕССМЕНТ ЦЕНТР EXPERTUM GROUP 

 

 

Не знаете, на основании каких показателей формировать кадровый резерв компании?

 

Есть несколько хороших кандидатов на ключевую позицию, но не можете определиться, кто из них подходит больше?

 

Не знаете, чему обучать персонал?

 

Компания Expertum group предлагает вам помощь в оценке персонала методом assessment center.

Assessment center Expertum Group – это набор инструментов, позволяющий провести объективную оценку кандидатов по выбранным компетенциям.

Центр оценки и развития персонала (или ассессмент центр) — комплексная оценка, позволяющая сформировать наиболее полное и объективное представление о кандидате, его личностных качествах, сильных и слабых сторонах при помощи современных методов. Компания Expertum Group может создать такой ассессмент - центр оценки, который будет отвечать именно вашим задачам и целям. Суть центра оценки - комплексная оценка персонала, в которой используется ряд инструментов, подобранных таким образом, чтобы оценить эффективность работника по заранее выбранным критериям.
Объективность метода достигается тем, что обученные нашими специалистами наблюдатели проводят оценку того, как ведут себя кадры в ситуациях, в которых моделируются ключевые моменты деятельности. При этом, в ходе ассессмента одновременно оцениваются предварительно отобранные компетенции кадров, используются различные методы (тестирование, интервью, опросники, деловые упражнения). Полученная в ходе работы информация полностью оправдывает затраченные ресурсы:

- осуществляется разработка и проведение центров оценки для компаний любой отрасли;

- подбираются максимально подходящие для конкретной организации методы оценки (в том числе, предлагаются готовые инструменты),

- составляются итоговые отчеты по результатам оценки ассесмент центром,

- подготавливаются кадры для проведения Центров оценки (наши консультанты могут выступать независимыми наблюдателями или в качестве тренеров для специалистов компании).

Преимущества assessment center:

- возможность провести оценку одновременно нескольких человек (до 8 чел);

- объективность;

- максимальная адаптация под запрос Заказчика.

В результате обучения участники:

1. Систематизируют свои знания и развивают компетенции в области проведения центров оценки и их методов.

2. Будут оперировать единым понятийным аппаратом.

3. Стандартизуют методы проведения центров оценки в разных регионах.

4. Потренируются проводить различные элементы центра оценки и получат обратную связь от опытного консультанта – практика.

5. Получат в использование деловые упражнения или научатся разрабатывать кейсы самостоятельно.

Стоимость подготовки и проведения  assessment center формируется индивидуально с учетом требований Заказчика и количества участников оценки

 
Остались вопросы - звоните: +7-3822-21-43-01

 

Специалисты нашей компании занимаются подбором персонала уже более 10ти лет.
У нас есть собственная база соискателей, резюме которых нет в открытых источниках, мы подбирали персонал не только на территории РФ, но и за рубежом.
Закрывали вакансии редких специалистов, в том числе сотрудниками предприятий-конкурентов.
Мы можем создать привлекательный бренд предприятия и сформировать конкурентные условия трудоустройства. 
Благодаря нашему взаимодействию по подбору персонала с различными компаниями и их руководством, мы знаем реалии рынка труда РФ: запросы соискателей и предложения работодателей, уровень реальных заработных плат, потребность в специалистах по отраслям и тенденции в сфере HR, благодаря чему можем оперативно и качественно закрывать ваши вакансии, с учетом реальной информации и нашей базы знаний 
 
Остались вопросы - звоните: +7-3822-21-43-01 или заполните форму обратной связи
Записаться на консультацию
Позвоните нам: +7 3822 93 76 43 или заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку своих персональных данных